الأدوات السبع الأساسية للجودة
الأدوات السبع الأساسية للجودة هي مجموعة من الأدوات طورها عالم الجودة الياباني وأستاذ الهندسة في جامعة طوكيو كاورو إيشيكاوا في بداية السبعينات من القرن الماضي.…
الأدوات السبع الأساسية للجودة هي مجموعة من الأدوات طورها عالم الجودة الياباني وأستاذ الهندسة في جامعة طوكيو كاورو إيشيكاوا في بداية السبعينات من القرن الماضي.…
هناك العديد من أسباب ظهور إدارة المشاريع في العصر الحديث كالتوسع في المعرفة البشرية والتقدم العلمي والتكنولوجي سواء في مجال المعلومات أو مجال الاتصالات والطلب…
كونك آمنا ماليا لا يعني أنك بحاجة إلى أن تكون خبيرا ماليا أو تمتلك محفظة استثمارية كبيرة. ومع ذلك، من الضروري أن تفهم أساسيات التخطيط…
إنّ الفكرة الأساسية التي قامت عليها هذه النظرية كانت في أنّ المشكلة الأساسية في حياة المنظمات هي كيف لمجموعة من الأفراد الذين يختلفون في القدرات…
إنّ المشروع الاقتصادي يهدف إلى تلبية الاحتياجات هذا مع ضرورة الأخذ بعين الاعتبار عامل الربح والخسارة والعائدية الاستثمارية ومستوى الربحية التجارية التي ستتحقق من خلال…
الطرق الأيدلوجية في الإدارة هي عبارة عن مجموعة طرق تتبع لتحقيق أفضل النتائج بأقل التكاليف وتكون من خلال تدريب العاملين للحفاظ على الموارد المادية وحسن…
علم إدارة الأعمال هو علم ديناميكي مرن يتطور ويتغير حسب المعطيات والظروف العلمية والاقتصادية والاجتماعية والسياسية وهذا لا يعني بأنه علم كبقية العلوم التطبيقية لها…
تعد هذه الطرق وسيلة إرشادية للتأثير على الإنتاج بما يتناسب مع ظروف العمل والتغييرات البيئية ويظهر أثرها في تنظيم الوحدات الإنتاجية بما يتلائم مع ظروف…
تستخدم الطرق الرياضية في الأبحاث الاقتصادية وتحليل نتائجها وخاصة الإحصاء الرياضي الذي لاقى انتشاراً واسعاً حيث يستخدم في المجالات التطبيقية أثناء القيام بوضع الخطط الاقتصادية…
إن مسألة التطوير والتقدم العلمي والتقني الذي يرتكز على مجموعة من القواعد والأبحاث والدراسات تعد من أهم المسائل الحيوية التي تواجه الإدارات حيث أنه في…
تتصف هذه النظرية بالرشد فالقرارات تصدر على فرض المعرفة العامة لكل المتغيرات المؤثرة في القرار حيث يقوم المدير بزيادة الكفاية الإنتاجية إلى أقصى درجة لتعود…
علم النفس الإداري هو أحد فروع علم النفس الذي يدرس سلوك ونفسية الإنسان عند ممارسته العمل الإداري حيث يدرس التأثير النفسي على سلوك الفرد القائد…
الإدارة الاجتماعية وتعني قيادة العنصر البشري والعمل في إطار التدريب والتربية والتوجيه أما الطرق الاجتماعية في الإدارة فتعني مجموعة طرق التأثير على التنظيمات البشرية المستندة…
يقوم المدير في أي منظمة تجارية بإدارة نشاطاتها باتخاذه مجموعة من القرارات الإدارية مستخدماً عدة أساليب حيث يترتب عليه عدة مهام بغاية الوصول إلى نتائج…
إنّ التنظيم الجيد لإدارة أعمال البيع في المنظمة يكون نتيجة التعاون بين جميع الأقسام لمساعدة موظفي البيع على مواجهة المشاكل التي تعترضهم. مداخل إدارة أعمال…
الرقابة وظيفة إدارية تتم من خلال الاتصالات المباشرة وهي إشراف على أساس العلاقات المتبادلة ويكون هذا الإشراف مركزي عندما يمارس المدير الرقابة على أساس المعلومات…
ترتكز المؤسسات والمنظمات في عملها على ركائز أساسية من أجل قيامها واستمرارها، وتعد الموارد البشرية فيها إحدى أهم هذه الركائز، وأكثرها تعقيداً وحساسية. وذلك نظراً…
هو عبارة عن مجموعة طرق وآليات مدروسة بعناية ومنظمة بطريقة متكاملة تستخدم في مواجهة المخاطر ويكون ذلك عبر استعمال الوسائل الصحيحة والسليمة وغير المكلفة وتبدأ…
تعتبر التنمية الإدارية من المواضيع الهامة والحيوية التي استرعت اهتمام الكتاب والمفكرين في الإدارة وذلك نظراً لأهميتها وفائدتها كوسيلة وأداة فعالة لرفع كفاءة العامل وتحسين…
الإدارة هي نشاط يعتمد على التفكير والعمل الذهني وهي الوظيفة التي يتم عن طريقها الوصول إلى الهدف المرجو بأفضل الطرق وأقلها تكلفة وفي الوقت المناسب…
الإدارة بالأهداف هي أسلوب عمل وفلسفة جديدة في مفهوم الإدارة الحديث الهدف منه زيادة الإنتاج وتسهيل عمليات تقويم الأداء وتوفير أسس جديدة لقياس النتائج الحاصلة…
يعتبر التون مايو الممثل الرسمي لنظرية العلاقات الإنسانية وأول روادها حيث أسهمت الدراسات التي قام بها مع زملائه في لفت الأنظار لدور العنصر البشري والعلاقات…
تعدّ نظرية الإدارة العلمية واحدة من النظريات الكلاسيكية في التنظيم وتدعى هذه النظرية بحركة الإدارة العلمية ظهرت في أمريكا حيث وجهت اهتمامها إلى كيفية استغلال…
هناك العديد من الأسباب التي أدت إلى نشأة علم الإدارة وتطوره وأهم هذه الأسباب هي: ظهور الآلات والتخصص في الإنتاج وتقسيم العمل وتطور أساليب الإنتاج…
تحتل عملية الترقية والتدرج في الوظيفة أهمية كبيرة بالنسبة للعاملين لأن لكل إنسان عامل طموح مادي ومعنوي يسعى إلى تحقيقهما من خلال عمله وهذان الطموحان…
بعد تقدير احتياجات المنظمة من الموارد البشرية اللازمة لها من حيث العدد والنوعية بموجب عملية تخطيط الموارد البشرية يجب على إدارة الموارد البشرية البحث عن…
كانت الحياة ولا تزال تعصف بها ألوان من المشاكل وأشكال من الأزمات منها يمكن السيطرة عليها واحتوائها ومنها يصعب التنبؤ بحدوثها وإن أمكن التنبؤ ببعضها…
الإدارة مهارة وفن وهي سمة حضارية للمجتمع، وضرورة لتطوير المؤسسات والمشاريع ونجاحها. كلّنا مديرون مهما يكن موقعنا حيث يقع على عاتقنا تنفيذ بعض الأعمال، وحتّى…
يجري التقييم للتعرف على ما إذا كان النشاط الذي نقوم به يسير وفق ما خططنا له ،وبالتالي يمكننا بعدها التدخل وتقويم الاعوجاج وضبط المسار أثناء…